Профспілковий комітет
Коли неправда, біль стискає горло,
Порушено закон, до розпачу лиш крок –
Людина йде з надією у серці
Шукати захисту у профспілок
Профспілка – це добровільна громадська організація, яка об'єднує працівників, поєднаних спільними інтересами по виду своєї діяльності як у виробничій, так і в невиробничій сферах, для захисту трудових і соціально-економічних прав і інтересів своїх членів.
Профспілка будується на засадах:
· Демократичності – діяльність профспілки цілком підконтрольна його рядовим членам. Саме вони обирають керівників профспілки й мають можливість їх відкликати. Шляхом обговорення на загальних зборах і голосуванням визначаються й затверджуються в остаточному варіанті положення проекту колективного договору. Шляхом прийняття рішень на загальних зборах (конференції) вирішуються всі важливі для діяльності профспілки питання.
· Незалежності й автономності – демократична профспілка є організацією, метою якої є захист інтересів трудящих і тільки трудящих. Профспілка юридично не залежить у своїй діяльності ні від державних органів, ні від адміністрації підприємства, ні від будь-якої громадської організації або політичної партії, ні від кого-небудь іншого. Це дозволяє профспілці бути вільним у виборі напрямків, методів і видів діяльності, а також шляхів досягнення поставлених цілей.
· Гласності, відкритості й доступності – усі збори, їх протоколи, звіти керівних органів і будь-яка інша офіційна документація профспілки повинна бути доступна для всіх її членів.
Про особливості організації навчання під час карантину та ініціативи МОН щодо цього навчального року про це йшлося під час пресконференції щодо початку нового 2020-2021 навчального року за участі т.в.о. Міністра освіти і науки України Сергія Шкарлета.
«1 вересня розпочнеться навчальний рік. Дуже важливо, щоб здобувачі освіти навчались у безпечних умовах. Організація матеріально-технічного та фінансового забезпечення закладів освіти – це повноваження місцевих органів влади та засновників. Тому місцева влада повинна забезпечити заклади освіти усім необхідним, а саме – засобами дезінфекції, миючими засобами та захисними масками», – наголосив Сергій Шкарлет.
Т.в.о. Міністра зазначив, що станом на 1 серпня існує 8,5 млрд грн залишків освітньої субвенції. МОН інструктивним листом передбачило можливість їх використання для організації безпечних умов навчання та надання певних надбавок для викладачів, у яких буде збільшений обсяг роботи у зв’язку з підготовкою до дистанційного навчання.
До того ж, МОН рекомендувало засновникам закладів освіти:
- забезпечити безперебійне водо-, електро-, газо- та теплопостачання шкіл;
- забезпечити підвезення у сільській місцевості учнів та педагогів до шкіл, а також у зворотному напрямку до місця проживання;
- створити умови для організації харчування учнів, належного питного режиму тощо.
Натомість директори шкіл мають створити умови для соціального дистанціювання та уникнення скупчень, а також обладнати місця для обробки рук антисептиком та збору використаних масок і рукавичок.
Для цього МОН підготувало алгоритми дій директора у разі виявлення в учня або персоналу ознак гострої респіраторної хвороби.
Для тих навчальних закладів, які потрапили до регіонів із «червоним» рівнем епідемічної небезпеки, МОН розробило проєкт Положення про дистанційне навчання. Він передбачає спрощення процедури дистанційного навчання, у ньому також унормовано реалізацію змішаного навчання, а також враховано особливості дистанційного навчання під час карантину.
«МОН продовжує системну роботу стосовно збільшення обсягів видатків на підтримку освіти у 2021 році. Граничний обсяг, з урахуванням додаткових субвенцій, без капітальних видатків планується на рівні 137,8 мільярда гривень», – повідомив т.в.о. міністра.
Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України своїм листом № 65 від 14 лютого 2020 року інформувала про те, що у відповідності до ст. 17 Закону України «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення періодичних профілактичних медичних оглядів працівників згідно Переліку професій, виробництв та організацій, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 559 від 23.05.2001року.
Служба Освітнього омбудсмена також дала роз’яснення щодо незаконності проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками закладів освіти за власний рахунок. У своєму зверненні Освітній омбудсмен закликав працівників закладів та установ освіти обов’язково звертатись зі скаргами у Службу Освітнього омбудсмена щодо фактів примушування до проходження медоглядів за власні кошти.
Проте, з 12 березня 2020 року Постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211 “Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2”, по всій території України оголошено карантин, який згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 641 від 22 липня 2020 р. «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» триватиме до 31 серпня 2020 року.
На підставі цього Кабінетом Міністрів України внесено зміни до постанови № 211 і Постановою від 22 квітня 2020 року № 291 дозволено залучення до роботи, без проходження відповідного профілактичного медичного огляду, працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і строк періодичного профілактичного медичного огляду яких припав на період карантину. Пунктом 3-1 даної постанови передбачено, що на період встановлення карантину та протягом 30 днів після закінчення такого періоду дозволяється залучення працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення, визначених переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 р. № 559 (Офіційний вісник України, 2001 р., № 21, ст. 950), строк періодичного профілактичного медичного огляду яких припав на період карантину, без проходження відповідного профілактичного медичного огляду.
З огляду на це Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України звертається до Вас і просить забезпечити допуск до роботи працівників закладів та установ освіти без проходження ними відповідного профілактичного медичного огляду.
Голова Львівської обласної
організації профспілки працівників
освіти і науки України Марія Яцейко
